Perusahaan tidak mampu membayar upah sesuai UMK

Gaji Buruh di bawah UMK | Upah Buruh Sidoarjo | Perusahaan Keberatan UMK
| Pengajuan keringanan UMK | Perusahaan tidak mampu membayar upah sesuai
UMK | Perusahaan mem-PHK karyawan

SIDOARJO – Sebanyak 24 perusahaan membayar gaji karyawan di bawah Upah
Minimum Kabupaten (UMK) Sidoarjo.

Pihak perusahaan sudah mengajukan keberatan atas UMK 2016 sebesar
Rp3.040.000. Oleh Gubernur Jatim Soekarwo, pengajuan keberatan atas
besaran UMK Sidoarjo yang ditetapkan dikabulkan. Kepala Bidang Hubungan
Tenaga Kerja (Hubisnaker) Dinsosnaker Sidoarjo Joko Sayono mengatakan,
setelah pengajuannya disetujui gubernur, perusahaan bisa menggaji
karyawan sesuai dengan pengajuan yang disepakati.

"Perusahaan ada yang menggaji karyawannya Rp2,6 juta dan bervariasi
tergantung kesepakatan," ujar Joko, kemarin. Joko menambahkan, dengan
disetujuinya pengajuan keringanan UMK itu diharapkan bisa menghindari
pemutusan hubungan kerja (PHK). Pasalnya, salah satu alasan pengajuan
keberatan karena mereka tidak mampu membayar gaji karyawannya sesuai
UMK. Joko mengatakan, ampai saat ini belum ada perusahaan yang member
tahu akan melakukan PHK.

Namun dari 24 perusahaan yang mengajukan keringanan UMK jika tidak
disetujui mengancam akan mem-PHK karyawannya. Joko berharap tahun ini
tidak ada PHK. "UMK Sidoarjo 3.040.000. Tapi perusahaan bisa mengajukan
keberatan dan itu bisa dilakukan untuk menekan terjadinya PHK,"
tandasnya. Tahun lalu, katanya, jumlah PHK di Sidoarjo cukup besar,
mencapai 1.500 orang. Tingginya angka PHK ini berdampak pada menurunnya
investasi dan perekonomian Sidoarjo.

Lebih tragisnya lagi menambah gelombang pengangguran baru. Sebanyak
1.500 buruh yang di PHK kebanyakan berasal dari lima perusahaan sejak
Maret hingga Mei. Salah satu perusahaan yang mem-PHK buruhnya cukup
banyak adalah perusahaan asal Belanda, Phillips yang berlokasi di Berbek
Industrial Estate, Waru. Anggota Komisi D DPRD Sidoarjo Ali Masykuri
mengatakan, PHK massal yang terjadi tahun lalu harus menjadi perhatian
khusus dinas terkait. Termasuk antisipasi bertambahnya pengangguran di
Sidoarjo.

Ali Masykuri mengakui, salah satu penyebab PHK massal karena beban
perusahaan sangat tinggi. Hal ini dipicu tingginya harga bahan bakar dan
biaya produksi lainnya. Jika perusahaan tidak mampu membayar upah sesuai
UMK masih ada kebijakan keringanan. "Adanya perusahaan yang mem-PHK
buruh cukup banyak karena pengaruh ekonomi secara nasional," tandas
politikus Nasdem ini.

Ketua Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) Sidoarjo, Sukiyanto,
membenarkan bahwa pada awal tahun ini belum ada perusahaan yang mem- PHK
karyawannya. Namun, hal ini perlu diantisipasi, sebab banyak perusahaan
yang tiba-tiba mem-PHK karyawannya kemudian baru melapor. Terkait
perusahaan yang mengajukan keringanan UMK, lanjut Sukiyanto, diharapkan
bisa menekan terjadinya PHK.

"Tapi adapula perusahaan yang mem-PHK karyawan karena cost terlalu
besar. Mereka kemudian relokasi ke daerah yang UMK-nya masih relatif
murah," jelasnya.

http://www.koran-sindo.com/news.php?r=6&n=4&date=2016-02-10

Read more »

Gaji Buruh Tahun 2015 Akan Naik 30 Persen

Gaji | UMK | UMK 2015 | UMK Bekasi 2015 | KHL Bekasi | Gaji UMR | Dewan Pengupahan | Demo UMK | Demo Buruh | Gemo Gaji | gaji pegawai bank | gaji pertamina | gaji perawat | gaji polisi | gaji presiden indonesia | kenaikan gaji | contoh slip gaji | gaji tni | gaji pilot | gaji presiden | format slip gaji | gaji pramugari garuda | gaji polri | gaji pramugari | gaji dokter | gaji dosen | gaji anggota dpr | gaji guru | slip gaji karyawan | gaji pegawai pajak |

Selamat hari Buruh sedunia, 1 May 2014, Mayday 2014, Semoga Buruh semakin sejahtera, Hidup Buruh..!!!! Hanya sebuah cuplikan tentang isu gaji buruh tahun 2015 yang di tuntut sebesar 30 persen. Presiden FSPMI, Said Iqbal, menyampaikan melalui pesan pendeknya, dalam aksi ini FSPMI menuntut kenaikan upah minimum 2015 sebesar 30 persen dan komponen hidup layak menjadi 84 item.

Aksi tersebut juga menuntut agar pemerintah mencabut Permenkes No 69 tahun 2013, dan menghapus sistem INA CBGs untuk kemudian diganti dengan sistem Fee for Service. "Tidak boleh lagi ada rakyat ditolak berobat ke rumah sakit/klinik," kata sekjen KAJS itu.

Aksi ini merupakan rangkaian HUT FSPMI yang ke 15 dan "Perjuangan Jaminan Kesehatan dan Upah Layak". Masih dalam satu rangkaian kegiatan, di tempat lain, 10.000 buruh melakukan deklarasi Rumah Rakyat Indonesia.

Serikat Pekerja, Akademisi, serta elemen dari sejumlah LSM, bakal melakukan deklarasi tersebut di Sport Mall Kelapa Gading ,Jakarta Utara

Gaji,gaji pegawai bank,gaji pertamina,gaji perawat,gaji polisi,gaji presiden indonesia,kenaikan gaji,contoh slip gaji,gaji tni,gaji pilot,gaji presiden,format slip gaji,gaji pramugari garuda,gaji polri,gaji pramugari,gaji dokter,gaji dosen,gaji anggota dpr,gaji guru,slip gaji karyawan,gaji pegawai pajak, sumber : http://megapolitan.kompas.com/read/2014/02/12/0825091/Buruh.Demo.Lagi.Tuntut.Upah.2015.Naik.30.Persen

Read more »

Gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS) 2015 Lebih Baik

Gaji | UMK | UMK 2015 | UMK Bekasi 2015 | KHL Bekasi | Gaji UMR | Dewan Pengupahan | Demo UMK | Demo Buruh | Gemo Gaji | gaji pegawai bank | gaji pertamina | gaji perawat | gaji polisi | gaji presiden indonesia | kenaikan gaji | contoh slip gaji | gaji tni | gaji pilot | gaji presiden | format slip gaji | gaji pramugari garuda | gaji polri | gaji pramugari | gaji dokter | gaji dosen | gaji anggota dpr | gaji guru | slip gaji karyawan | gaji pegawai pajak |

Tahun 2014 baru berjalan separuhnya, namun pemerintah sudah berpikir untuk memberikan penghasilan lebih bagi bagi para abdi negara pada 2015. Tak heran jika peminat lowongan Pegawai Negeri Sipil (PNS) sepertinya bakal semakin membludak.

Terhitung mulai 2015, pemerintah melalui Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) dijadwalkan akan mulai menerapkan Undang Undang (UU) Aparatur Sipil Negara (ASN).

Dalam payung hukum tersebut, sistem panggajian yang diterima para PNS akan dibuat berdasarkan kinerj

Gaji,gaji pegawai bank,gaji pertamina,gaji perawat,gaji polisi,gaji presiden indonesia,kenaikan gaji,contoh slip gaji,gaji tni,gaji pilot,gaji presiden,format slip gaji,gaji pramugari garuda,gaji polri,gaji pramugari,gaji dokter,gaji dosen,gaji anggota dpr,gaji guru,slip gaji karyawan,gaji pegawai pajak, sumber : http://bisnis.liputan6.com/read/804696/gaji-pns-di-2015-bakal-lebih-baik

Read more »

Gaji relawan , Gerakan Sejuta Relawan Kerja Tanpa Gaji

Gaji | UMK | UMK 2014 | UMK Bekasi 2014 | KHL Bekasi | Gaji UMR | Dewan Pengupahan | Demo UMK | Demo Buruh | Gemo Gaji,Gaji,gaji pegawai bank,gaji pertamina,gaji perawat,gaji polisi,gaji presiden indonesia,kenaikan gaji,contoh slip gaji,gaji tni,gaji pilot,gaji presiden,format slip gaji,gaji pramugari garuda,gaji polri,gaji pramugari,gaji dokter,gaji dosen,gaji anggota dpr,gaji guru,slip gaji karyawan,gaji pegawai pajak,

Walaupun tak bergaji, Gerakan Sejuta Relawan (GSR) yang hanya mendapat uang makan Rp30 ribu masing-masing kepala ini rupanya penuh semangat untuk berpartisipasi menjaga Tempat Pemungutan Suara (TPS) di Kabupaten Bekasi.

Anggota Panwaslu Kabupaten Bekasi, Hasan Badriawan mengatakan, bahwa anggaran yang akan diterima oleh relawan tersebut langsung dari Badan Pengawas Pemilu (Bawaslu) Republik Indonesia. ’’Kemudian kita distribusikan ke Panwascam, lalu kepada GSR itu sendiri. Mereka (GSR) hanya dapat uang makan sebesar Rp30 ribu,” kata Hasan usai membimbing GSR di aula Panwaslu Kabupaten Bekasi, Minggu (6/4).

Dia mengungkapkan, ada 4.725 relawan yang tercatat, dan mereka akan disebar ke 5.297 TPS. GSR kata dia akan membantu Panitia Pengawas Lapangan (PPL) yang jumlahnya hanya 572 orang.

Gerakan Sejuta Relawan ,Gaji,gaji pegawai bank,gaji pertamina,gaji perawat,gaji polisi,gaji presiden indonesia,kenaikan gaji,contoh slip gaji,gaji tni,gaji pilot,gaji presiden,format slip gaji,gaji pramugari garuda,gaji polri,gaji pramugari,gaji dokter,gaji dosen,gaji anggota dpr,gaji guru,slip gaji karyawan,gaji pegawai pajak, Sumber : http://www.gobekasi.com/index.php/detail/10542/tak-digaji-relawan-siap-kawal-pemilu#.U2AjulMVeHg

Read more »

Gaji pembatu, gaji buruh tani dan gaji buruh akan naik secara serentak

Gaji | UMK | UMK 2014 | UMK Bekasi 2014 | KHL Bekasi | Gaji UMR | Dewan Pengupahan | Demo UMK | Demo Buruh | Gemo Gaji

wow... mantab sekali, gaji pembatu, gaji buruh tani dan gaji buruh akan naik secara serentak. Bagi anda yang memiliki pembantu di rumah , siap- siap akan menaikkan gaji pembantu anda.

Badan Pusat Statistik (BPS) melansir data terbaru kenaikan upah buruh di pelbagai sektor. Termasuk upah buruh tani yang secara nasional pada November 2013 mengalami kenaikan sebesar 0,37 persen dibanding pada Oktober 2013. Upah buruh tani naik dari Rp 42.322 menjadi Rp 42.480 per hari. Secara riil, upah buruh tani naik 0,23 persen dari Rp 27.002 menjadi Rp 27.065.

Kenaikan upah buruh tani sejalan dengan kenaikan UMP di setiap daerah. BPS menjelaskan, kenaikan upah tersebut merupakan dampak dari demo besar-besaran yang dilakukan oleh buruh industri.

"Upah buruh tani meningkat dampak ikut-ikutan demo buruh untuk naik gaji," ujar Kepala BPS, Suryamin di Kantor BPS, Jakarta, Senin (2/12).

Upah buruh bangunan juga ikut mengalami kenaikan sebesar 0,59 persen dibanding bulan lalu, yakni dari Rp 74.569 menjadi Rp 75.006 per hari. Upah pembantu rumah tangga juga ikut naik sebesar 0,13 persen yakni dari Rp 328.363 menjadi Rp 328.794 per hari.

Sementara itu, upah buruh industri juga mengalami peningkatan di triwulan II-2013 dibanding triwulan I-2013, yaitu sebesar Rp 1.619.000 menjadi Rp 1.625.200.

"Tapi secara riil mengalami penurunan sebesar 0,51 persen, yaitu Rp 1.166.600 menjadi Rp 1.160.600," ucapnya.Upah riil menggambarkan perubahan daya beli dari pendapatan yang diterima buruh. Semakin tinggi upah riil maka semakin tinggi daya beli upah buruh atau sebaliknya.

Upah buruh industri tembakau atau rokok, industri furnitur, industri semen/kapur dan industri logam kompak mengalami kenaikan. Rata-rata kenaikan sekitar 0,38 persen.

Menurut Suryamin, kenaikan upah buruh industri logam paling tinggi dibanding industri lainnya mengalami kenaikan 0,95 persen, yaitu dari Rp 2.122.500 menjadi Rp 2.142.700. Sedangkan, upah buruh industri furnitur justru mengalami penurunan dari Rp 1.098.200 menjadi Rp 1086.000.

Anda bisa dapatkan artikel ini di link berikut ini:, sori jika hanya copas saja.  http://www.merdeka.com/uang/upah-pembantu-buruh-tani-dan-buruh-pabrik-kompak-naik.html

Read more »

Buruh Tuntut UMK Kota Bandung 2.7 Juta

Gaji | UMK | UMK 2014 | UMK Bekasi 2014 | KHL Bekasi | Gaji UMR | Dewan Pengupahan | Demo UMK | Demo Buruh | Gemo Gaji | UMK Bandung |Upah Minimum Kota  |

REPUBLIKA.CO.ID, BANDUNG -- Ribuan massa yang tergabung dalam sejumlah aliansi serikat pekerja dan buruh Kota Bandung, Senin (18/11), mendatangi Kantor Wali Kota Bandung.

Mereka menggelar aksi demonstrasi, dengan tetap pada keinginannya yang menuntut besaran upah minimum kota (UMK) Bandung 2014, sebesar Rp 2,7 juta.

Berdasarkan pantauan Republika di lokasi, sekitar seribu lebih buruh yang turun ke Jalan Wastukancana, Senin (18/11) siang, memenuhi gerbang masuk kantor wali kota.

Read more »

Ribuan buruh melumpuhkan aktifitas pelayanan Pemkab Bekasi

Gaji | UMK | UMK 2014 | UMK Bekasi 2014 | KHL Bekasi | Gaji UMR | Dewan Pengupahan | Demo UMK | Demo Buruh | Gemo Gaji

 Pelayanan di PemKab Kabupaten Bekasi Lumpuh
Ribuan buruh dari 7 Kawasan Industri melumpuhkan aktifitas pelayanan Pemerintahan Kabupaten (Pemkab) Bekasi di Cikarang Pusat, Senin (18/10).

Ribuan buruh mendatangi komplek perkantoran Pemkab Bekasi sejak pagi hari. Dikantor Bupati Bekasi rapat pembahasan UMK antara pemerintah, serikat buruh, dan pengusaha masih berlangsung untuk menetapkan UMK Kabupaten Bekasi 2014.

Sementara pelayanan di seluruh Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) terlihat lumpuh karena ditinggalkan oleh Pegawai Negeri Sipil (PNS) sejak pagi hari. Otomatis tidak ada aktifitas pelayanan. Bahkan, ribuan buruh memadati kantor Pemkab Bekasi bersama petugas keamanan.

Ketua Dewan Pengupahan Kabupaten (Depeko) Bekasi, Effendi mengatakan, pembahasan UMK masih berlangsung hingga kini. Belum ada kesepakatan antara serikat pekerja maupun pengusaha.”Pembahasan masih berlangsung hingga nanti malam untuk disahkan,” katanya.

Menurut Effendi, usulan UMK dari pemerintah naik menjadi sebesar Rp 2.410.000, sedangkan serikat pekerja meminta kenaikan UMK lebih besar dari Upah Minimum Provinsi (UMP) DKI Jakarta. Dari pihak pengusaha yang diwakili Apindo masih bertahan tidak ada kenaikan dan sama di UMK 2013.

Serikat pekerja di Kabupaten Bekasi mengusulkan untuk golongan 1 Rp 3.440.842, golongan 2 sebesar Rp 3.297.473, dan golongan 3 sebesar Rp 2.924.716. sedangkan, Apindo mengusulkan untuk golongan 3 Rp 2.000.200, golongan 2 Rp 2.042.040 dan golongan 1 Rp 2.302.300.

Sementara sebanyak 2.399 personil disiagakan untuk mengawal penetapan UMK tersebut.”Personil disiagakan 24 jam hingga UMK itu diputuskan, petugas keamanan disigakan di 79 titik termasuk di Pemda Bekasi,” ungkap Kepala Sub Bagian Humas Polresta Bekasi Kabupaten AKP Bambang Wahyudi. http://www.poskotanews.com/2013/11/18/umk-kota-bekasi-ditetapkan-lewat-voting/

 Gaji | UMK | UMK 2014 | UMK Bekasi 2014 | KHL Bekasi | Gaji UMR | Dewan Pengupahan | Demo UMK | Demo Buruh | Gemo Gaji

Read more »

Ribuan Buruh Kepung Pemkab Karawang

Gaji | UMK | UMK 2014 | UMK Bekasi 2014 | KHL Bekasi | Gaji UMR | Dewan Pengupahan | Demo UMK | Demo Buruh | Gemo Gaji |Buruh karawang demo |UMK Karawang  | KASBI | FSPMI | SPN | K-SPSI | KSN.

Ribuan buruh yang tergabung dalam berbagai aliansi "mengepung" kantor Pemerintah Kabupaten Karawang, Jawa Barat, Senin, menuntut kenaikan upah minimum kabupaten 2014 Rp3,2 juta.

Rusmita, seorang pengunjukrasa mengatakan, tuntutan kenaikan Upah Minimum Kabupaten (UMK) Karawang pada tahun 2014 sebesar Rp3,2 juta cukup realistis.

"Saat ini buruh dihadapkan berbagai kebutuhan pokok yang tinggi pascakebijakan kenaikan harga BBM (Bahan Bakar Minyak) beberapa waktu lalu. Dampak kenaikan harga BBM itu terasa sampai sekarang," kata Rusmita, di Karawang, Senin (18/11).

Para pengunjukrasa yang berasal dari KASBI, FSPMI, SPN, K-SPSI, KSN, dan serikat buruh lainnya itu juga menuntut agar pemerintah daerah setempat serius dalam mendukung kenaikan UMK tahun 2014 Rp3,2 juta.

Bersamaan dengan unjukrasa ribuan buruh itu, Dewan Pengupahan Kabupaten (Depekab) tengah menggelar rapat penetapan UMK Karawang tahun 2014 di kantor Pemkab Karawang.

Sementara itu, dalam aksinya, ribuan buruh melakukan orasi secara bergantian, meneriakkan yel-yel, serta bernyanyi sambil berjoged-joged.

Sebelum "mengepung" kantor Pemkab Karawang, ribuan buruh sempat melakukan konvoi keliling wilayah perkotaan dengan menggunakan sepeda motor.

Para buruh yang berunjukrasa di kantor Pemkab Karawang itu mengancam akan menginap di kantor pemerintah daerah setempat jika tuntutan UMK Karawang tahun 2014 Rp3,2 juta tidak dipenuhi.

Sumber  : http://www.menits.com/post/9025694160/2013/11/18/Regional/Ribuan-Buruh-Karawang-Tuntut-UMK-2014-Sebesar-Rp3,2-juta.html#.Uooyv1M4lFs
Gaji | UMK | UMK 2014 | UMK Bekasi 2014 | KHL Bekasi | Gaji UMR | Dewan Pengupahan | Demo UMK | Demo Buruh | Gemo Gaji.

Read more »

UMK Bekasi sudah ditetapkan Sebesar Rp 2.441.954

UMK Bekasi | UMK Kabupaten bekasi | voting UMK | KHL 2014 | Dewan Pengupahan Bekasi | Apindo | serikat pekerja | rapat dewan pengupahan | UMK 2014 | Upah 2014 | Upah Buruh | Upah Buruh 2014 | Rapat UMK 2014 | UMK kota Bekasi | Pembahasan UMK Kota Bekasi | UMK Usulan Pemerintah | Penetapan UMK Bekasi 2014

UMK Bekasi sudah ditetapkan, Rp 2.441.954, sedangkan UMK di Kabupaten Bekasi, hingga Senin petang masih alot, “Diusahan hari ini keluar besaran UMK di Kabupaten Bekasi,” ujar Effendi, Ketua Dewan Pengupahan Kabupaten Bekasi .

Keputusan UMK Kota Bekasi dilakukan secara voting, mengingat sebelumnya, tabulasi hasil survey Kebutuhan Hidup Layak (KHL) sudah selesai dilakukan Kamis (14/11) pukul 21.45. Angka KHL Kota Bekasi tahun 2013 ditetapkan sebesar Rp 1.961.667.

Berita acara langsung dibuat setelah proses tabulasi hasil survey itu selesai namun anggota Depeko dari unsur serikat pekerja tidak mau menandatanganinya. “Meski tidak ditandatangani salah satu unsur, penetapan KHL itu tetap sah,” kata Ketua Depeko Kota Bekasi, Abdul Iman.

Pembahasan UMK 2014 Kota Bekasi kemudian dilanjutkan Jumat (15/11) sore hingga akhirnya karena rapat pembahasan tidak mencapai kata mufakat, UMK 2014 Kota Bekasi diputuskan melalui voting pada Sabtu (16/11) subuh.

Ketua Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) Kota Bekasi, Purnomo Narmiadi mengatakan, voting dilakukan terhadap tiga pilihan, yaitu angka UMK usulan Apindo, angka UMK usulan serikat pekerja, dan angka UMK usulan pemerintah.

Apindo mengusulkan UMK 2014 sesuai angka KHL yaitu Rp1.961.667 dengan tanpa adanya pengelompokan upah. Catatannya, upah yang sudah di atas UMK 2014 tidak boleh dikurangi dan kenaikannya dibicarakan secara bipartit, antara pekerja dan perusahaan.

UMK usulan serikat pekerja sebesar Rp2.490.000 lebih sekian. Upah minimum kelompok II sebesar Rp2.739.000 lebih, dan upah minimum kelompok I sebesar Rp3.175.000 lebih.

Sementara angka UMK usulan dari Pemerintah Kota (Pemkot) Bekasi melebihi usulan Apindo, namun masih dibawah usulan serikat pekerja, yaitu sebesar Rp 2.441.954. Sedangkan upah minimum klompok II sebesar Rp2.686.149, dan kelompok I sebesar Rp 2.814.108.

Atas hasil voting tersebut akhirnya ditetapkanlah UMK 2014 Kota Bekasi sebesar Rp2.441.954 dengan upah minimum Kelompok II sebesar Rp2.686.149, dan upah minimum Kelompok I sebesar Rp2.814.108. Sumber : http://www.poskotanews.com/2013/11/18/umk-kota-bekasi-ditetapkan-lewat-voting/

Read more »

Basuki Tjahaja Purnama :UMP Jakarta 2014 menjadi Rp 3,7 tidak Logic

Wakil Gubernur DKI Jakarta, Basuki Tjahaja Purnama mengatakan tuntutan buruh meminta upah minimum regional Jakarta menjadi Rp 3,7 juta sebenarnya bisa diterima nalar jika pertimbangannya hanya kebutuhan hidup. Soalnya, kebutuhan untuk hidup sejahtera di Ibu Kota memang sejumlah itu.
"Tapi masalahnya, ada tidak perusahaan yang mampu bayar?" kata dia di Balai Kota DKI Jakarta,
 Jumat, 6 September 2013. "Kalau enggak ada ya harus realistis, tidak bisa menuntut seperti itu."
Apalagi, pemerintah hanya bisa menentukan UMP untuk pekerja di tahun pertama atau yang memiliki masa kerja lebih singkat. "Kalau sudah lewat ya tawar menawar harga, sistem pasar yang berjalan," kata dia.

Oleh sebab itu, dia menilai tuntutan buruh tak bisa dikabulkan. Gubernur DKI Jakarta Joko Widodo juga kemarin menyampikan pendapat serupa. "Jangan sampai nanti malah jadi blunder, perusahaannya tidak mampu membayar dan malah bangkrut," ujar dia. Sebelumnya ribuan buruh turun ke jalan menuntut kenaikan upah sebesar 50 persen.


http://www.sumberberita.web.id/2013/09/ahok-tuntutan-buruh-umr-gaji-tidak.html

Read more »

Masalah perburuhan tanggungjawab pemerintah pusat dan daerah

JAKARTA, batamtoday - Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) mendesak pemerintah segera melakukan reformasi dalam bidang ketenagakerjaan, sebab masalah perburuhan bukan hanya menjadi tanggungjawab pengusaha saja, tetapi juga tanggungjawab pemerintah pusat dan daerah.

Ketua Umum Apindo Sofjan Wanandi di Jakarta, Jumat (10/5/2013) mengatakan, berdasarkan hasil riset Komite Pemantauan Pelaksanaan Otonomi Daerah (KPPOD) ternyata  banyak peraturan daerah (Perda) yang belum menjadi instrumen untuk meningkatkan kesejahteraan buruh.

Berdasarkan temuan KPPOD itu, kata Sofjan, umumnya Perda hanya mengatur pelayanan administrasi perizinan dan masih bersifat pungutan, bukan memberikan insentif bagi peningkatan produktivitas tenaga kerja.

"Kesejahteraan buruh bukan hanya menjadi tanggung jawab pengusaha, melainkan juga pemerintah, baik pemerintah pusat maupun daerah. Perda seharusnya mendukung terciptanya iklim usaha yang kondusif dan peningkatan produktivitas tenaga kerja, bukan malah memperbanyak pungutan yang memperberat beban pengusaha," kata Sofjan Wanandi.

Apindo mengkritik rencana kewajiban UMKM untuk membayar gaji pekerjanya sesuai standar upah minimum. "Saya pikir kalau besok ada putusan UKM juga harus bayar sesuai UMP, bisa bangkrut semua," katanya.

Selain itu, dia juga prihatin dengan pemidanaan terhadap pengusaha yang tidak membayar buruh sesuai upah minimum.

"Kalau usaha padat karya yang tidak bayar sesuai upah minimum dipidana, bisa-bisa orang enggak berani buka usaha. Kalau seperi ini orang bisa ganti usaha dari padat karya ke usaha yang lebih banyak menggunakan mesin,"  tuturnya.

Maraknya demo buruh ternyata membuat takut Apindo untuk merekrut buruh. Kalau berdasarkan aturan, demonstrasi harus mengajukan izin terlebih dahulu kepada polisi.

"Tapi demo buruh, jangankan izin, pemberitahuan saja tidak. Belum lagi kawasan industri itu sebenarnya area yang tidak boleh menjadi sasaran demonstrasi," keluh dia.

Selain itu, pihaknya menganggap pelaksanaan otonomi daerah tidak efektif. Hal ini terutama menyangkut masalah pemekaran daerah.

"Belum lagi DPR dan pemerintah kita yang terus melakukan pemekaran. Padahal ada penelitian, (pemekaran) selama lebih dari sepuluh tahun masa otonomi daerah ini, cuma ada 15 persen daerah yang berhasil. Saya enggak tau apa alasan pemerintah kok terus-terusan melakukan pemekaran daerah," ujar Sofjan.

Editor : Surya

Read more »

Survey UMK 2014

MALANG KOTA | Mulai awal tahun tahun 2013, Kota Malang telah membentuk tim untuk melakukan pemantauan terhadap harga kebutuhan hidup sebagai bahan pertimbangan dalam menentukan angka Kebutuhan Hidup Layak (KHL) tahun 2014 mendatang.

Anggota tim tersebut terdiri dari berbagai lembaga, diantaranya BPS (Biro Pusat Statistik), Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kota Malang, Dinas Perindustrian dan Perdagangan (Disperindag) Kota Malang, Apindo (Asosiasi Pengusaha Indonesia), SPSI (Serikat Pekerja Seluruh Indonesia).

Kepala Disnakertrans Kota Malang Subkhan mengatakan pemantauan harga mulai awal tahun 2013 ini untuk keperluan penetapan KHL tahun 2014 nanti. “Penyusunan KHL tahun 2014 harus kita mulai dari sekarang dengan melakukan pemantuan harga yang nanti dapat dijadikan pertimbangan untuk menetapkan UMK tahun 2014,” katanya.

Pemantauan melingkupi sekitar 63 item kebutuhan hidup bagi para pekerja di Kota Malang ini untuk melihat pergerakan harga kebutuhan hidup. Dengan dilakukan pemantauan lebih awal maka penentuan KHL tahun 2014 mendatang sesuai dengan kebutuhan riil dan penentuan UMK 2014 sesuai harapan para pekerja.

KHL Kota Malang tahun 2013 ini sebesar Rp 1.274.000, sehingga UMK 2013 yang ditetapkan lebih besar dari KHL, yaitu Rp 1.340.000. Besaran UMK ini menjadi dasar bagi perusahaan untuk melakukan pembayaran gaji pada karyawannya.

Terkait dengan pelaksanaan UMK tahun 2013, Subkhan mengatakan pihaknya tidak menerima penangguhan pembayaran UMK. “Masa penangguhan UMK sudah lewat sehingga kami menganggap tidak ada penangguhan. Itu menunjukkan semua perusahaan di Kota Malang mampu melakukan pembayaran,” jelasnya.

Pihaknya akan menurunkan tim pemantauan pembayaran UMK tahun 2013 pada sekitar 900 perusahaan mulai dari kelas kecil, menengah dan besar di kota ini. Pemantauan untuk memastikan pembayaran gaji tahun 2013 sesuai UMK.| mo-2

Read more »

Daftar UMR, UMP dan UMK 2013

Daftar lengkap Upah Minimum Regional Tahun 2013
Daftar UMR, UMP dan UMK 2013

1. UMR 2013 Nangroe Aceh Darussalam, UMP Tahun 2013 Rp 1.550.000
2. UMR 2013 Sumatera Utara, UMP Tahun 2013 RP 1.305.000
3. UMR 2013 Sumatera Barat, UMP Tahun 2013 RP 1.350.000
4. UMR 2013 Kepulauan Riau, UMP Tahun 2013 Rp 1.365.087
5. UMR 2013 Jambi, UMP Tahun 2013 Rp 1.300.000
6. UMR 2013 Bangka Belitung, UMP Tahun 2013 Rp 1.265.000
7. UMR 2013 Bengkulu, UMP Tahun 2013 Rp 1.200.000
8. UMR 2013 Kalimantan Barat, UMP Tahun 2013 Rp 1.060.000
9. UMR 2013 Kalimantan Selatan, UMP Tahun 2013 Rp 1.337.500
10. UMR 2013 Kalimantan Tengah, UMP Tahun 2013 Rp 1.553.127
11. UMR 2013 Kalimantan Timur, UMP Tahun 2013 Rp 1.762.073
12. UMR 2013 Sulawesi Tenggara, UMP Tahun 2013 Rp 1.125.207
13. UMR 2013 Sulawesi Selatan, UMP Tahun 2013 Rp 1.440.000
14. UMR 2013 Propinsi Papua, UMP Tahun 2013 Rp 1.710.000
15. UMR 2013 DKI Jakarta, UMP Tahun 2013 Rp 2.200.000

UMR 2013 Jawa Barat, (Menerapkan UMK Kabupaten/Kota Tahun 2013) :

• UMK 2013 Kota Bandung Rp 1.538.703
• UMK 2013 Kota Cimahi Rp 1.388.333
• UMK 2013 Kabupaten Bandung Rp 1.388.333
• UMK 2013 Kabupaten Bandung Barat Rp 1.396.399
• UMK 2013 Kota Tasikmalaya Rp 1.045.000
• UMK 2013 Kabupaten Tasikmalaya Rp 1.035.00
• UMK 2013 Kabupaten Bekasi Rp 2.002.000
• UMK 2013 Kota Bekasi Rp 2.100.000
• UMK 2013 Kabupaten Bogor Rp 2.042.000
• UMK 2013 Kota Bogor Rp 2.002.000
• UMK 2013 Kabupaten Sukabumi Rp 1.201.020
• UMK 2013 Kota Sukabumi Rp 1.050.000
• UMK 2013 Kabupaten Cianjur Rp 970.000
• UMK 2013 Kabupaten Cirebon Rp 1.081.300
• UMK 2013 Kota Cirebon Rp 1.082.500
• UMK 2013 Kabupaten Indramayu Rp 1.125.000
• UMK 2013 Kota Depok Rp 2.042.000
• UMK 2013 Kota Banjar Rp 950.000
• UMK 2013 Kabupaten Sumedang Rp 1.381.700
• UMK 2013 Kabupaten Garut Rp 965.000
• UMK 2013 Kabupaten Ciamis Rp 854.075
• UMK 2013 Kabupaten Subang Rp 1.220.000
• UMK 2013 Kabupaten Purwakarta Rp 1.639.167
• UMK 2013 Kabupaten Karawang Rp 2.000.000
• UMK 2013 Kabupaten Majalengka Rp 850.000
• UMK 2013 Kabupaten Kuningan Rp 857.000

UMR 2013 Jawa Tengah (Menerapkan UMK Kabupaten/Kota Tahun 2013) :

• UMK 2013 Kota Semarang Rp 1.209.100
• UMK 2013 Kabupaten Semarang Rp 1.051.000
• UMK 2013 Kabupaten Demak Rp 995.000
• UMK 2013 Kabupaten Kudus Rp 990.000
• UMK 2013 Cilacap Kota Rp 986.000
• UMK 2013 Kota Pekalongan Rp 980.000
• UMK 2013 Kota Salatiga Rp 974.000
• UMK 2013 Kabupaten Batang Rp 970.000
• UMK 2013 Kabupaten Pekalongan Rp 962.000
• UMK 2013 Kabupaten Kendal Rp 953.100
• UMK 2013 Kabupaten Magelang Rp 942.000
• UMK 2013 Kabupaten Temanggung Rp 940.000
• UMK 2013 Kabupaten Blora Rp 932.000
• UMK 2013 Kabupaten Pati Rp 927.600
• UMK 2013 Kota Surakarta Rp 915.900
• UMK 2013 Kabupaten Pemalang Rp 908.000
• UMK 2013 Kabupaten Sukoharjo Rp 902.000
• UMK 2013 Kota Magelang Rp 901.500
• UMK 2013 Kabupaten Karanganyar Rp 896.500
• UMK 2013 Kabupaten Purbalingga Rp 896.500
• UMK 2013 Kabupaten Rembang Rp 896.000
• UMK 2013 Kabupaten Boyolali Rp 895.000
• UMK 2013 Kabupaten Wonosobo Rp 880.000
• UMK 2013 Kabupaten Banyumas Rp 877.500
• UMK 2013 Kabupaten Jepara Rp 875.000
• UMK 2013 Kabupaten Klaten Rp 871.500
• UMK 2013 Kabupaten Sragen Rp 864.000
• UMK 2013 Cilacap Timur Rp 861.000
• UMK 2013 Kota Tegal Rp 860.000
• UMK 2013 Kabupaten Brebes Rp 859.000
• UMK 2013 Kabupaten Tegal Rp 850.000
• UMK 2013 Kabupaten Purworejo Rp 849.000
• UMK 2013 Kabupaten Grobogan Rp 842.000
• UMK 2013 Kabupaten Banjarnegara Rp 835.000
• UMK 2013 Kabupaten Kebumen Rp 835.000
• UMK 2013 Kabupaten Wonogiri Rp 830.000
• UMK 2013 Cilacap Barat Rp 816.000

1. UMR 2013 DIY (Menerapkan UMK Kabupaten/Kota Tahun 2013) :

• UMK 2013 Kota Yogyakarta Rp 1.065.247
• UMK 2013 Sleman Rp 1.026.181
• UMK 2013 Bantul Rp 993.484
• UMK 2013 Kulonprogo Rp 954.000
• UMK 2013 Gunungkidul Rp 947.114

1. UMR 2013 Jawa Timur (Menerapkan UMK Kabupaten/Kota Tahun 2013) :

• UMK 2013 Kabupaten Madiun Rp 960.750
• UMK 2013 Kota Madiun Rp 953.000
• UMK 2013 Kabupaten Magetan Rp 866.250
• UMK 2013 Kabupaten Ngawi Rp 900.000
• UMK 2013 Kabupaten Ponorogo Rp 924.000
• UMK 2013 Kabupaten Pacitan Rp 887.250
• UMK 2013 Kabupaten Trenggalek Rp 903.900
• UMK 2013 Kabupaten Tulungagung Rp 1.007.900
• UMK 2013 Kabupaten Nganjuk Rp 960.200
• UMK 2013 Kabupaten Blitar Rp 946.850
• UMK 2013 Kota Blitar Rp 924.800
• UMK 2013 Kabupaten Kediri Rp 1.089.950
• UMK 2013 Kota Kediri Rp 1.128.400
• UMK 2013 Kabupaten Jember Rp 1.091.950
• UMK 2013 Kabupaten Probolinggo Rp 1.198.600
• UMK 2013 Kota Probolinggo Rp 1.103.200
• UMK 2013 Kabupaten Situbondo Rp 1.048.000
• UMK 2013 Kabupaten Lumajang Rp 1.011.950
• UMK 2013 Kabupaten Bondowoso Rp 946.000
• UMK 2013 Kabupaten Banyuwangi Rp 1.086.400
• UMK 2013 Kabupaten Lamongan Rp 1.075.700
• UMK 2013 Kabupaten Tuban Rp 1.144.400
• UMK 2013 Kabupaten Bojonegoro Rp 1.029.500
• UMK 2013 Kabupaten Jombang Rp 1.200.000
• UMK 2013 Kabupaten Bangkalan Rp 983.800
• UMK 2013 Kabupaten Sampang Rp 1.104.600
• UMK 2013 Kabupaten Pamekasan Rp 1.059.600
• UMK 2013 Kabupaten Sumenep Rp 965.000
• UMK 2013 Kota Mojokerto Rp 1.040.000
• UMK 2013 Kota Pasuruan Rp 1.195.800
• UMK 2013 Kabupaten Malang Rp 1.343.700
• UMK 2013 Kota Malang Rp 1.340.300
• UMK 2013 Kota Batu Rp 1.268.000
• UMK 2013 Kota Surabaya Rp 1.740.000
• UMK 2013 Kabupaten Gresik Rp 1.740.000
• UMK 2013 Kabupaten Sidoarjo Rp 1.720.000
• UMK 2013 Kabupaten Mojokerto Rp 1.700.000
• UMK 2013 Kabupaten Pasuruan Rp 1.720.000

1. UMR 2013 Provinsi Banten (Menerapkan UMK Kabupaten/Kota Tahun 2013) :

• UMK 2013 Kabupaten Lebak Rp 1.187.500
• UMK 2013 Kabupaten Pandeglang Rp 1.182.000
• UMK 2013 Kota Serang Rp 1.798.446
• UMK 2013 Kabupaten Serang Rp 2.080.000
• UMK 2013 Kota Tangerang Rp 2.203.000
• UMK 2013 Kabupaten Tangerang Rp 2.200.000
• UMK 2013 Kota Tangerang Selatan Rp 2.200.000
• UMK 2013 Kota Cilegon Rp 2.200.000

Berdasarkan Peraturan Menteri Tenaga kerja dan Transmigrasi Nomor 13 Tahun 2012 Permenakertrans No. 13 Tahun 2012 tentang Komponen dan Pelaksanaan Tahapan Pencapaian Kebutuhan Hidup Layak, pasal 8 “Upah minimum yang ditetapkan oleh Gubernur sebagaimana dimaksud dalam Pasal 6 berlaku bagi pekerja/buruh dengan masa kerja kurang dari 1 (satu) tahun”. Sumber

Read more »

Hari Kiamat Maya

Pemerintah Meksiko memperkirakan sekitar 50 juta wisatawan dari dalam dan luar negeri akan mengunjungi kawasan selatan pada tahun ini.

Pada “hari kiamat Maya” Jumat (21/12), diperkirakan ada 200.000 orang yang mendatangi Chichen Itza, kompleks kota kuno Suku Maya.

“Ini hari yang bagus buat bisnis, tapi buat saya, sama saja seperti hari-hari lain,” komentar seorang penjual minuman, Julian Nohuicab, 34, warga Maya di situs kota kuno Maya di Coba, Negara Bagian Quintana Roo, tak jauh dari kawasan wisata pantai terkenal Cancun.

Izamal, Negara Bagian Yucatan, tak jauh dari salah satu situs Suku Maya yang paling banyak dikunjungi yaitu kompleks kota kuno Chichen Itza.

Namun, buat warga setempat yang masih keturunan langsung Suku Maya, segala kehebohan kiamat justru membuat mereka bingung.

“Ini semua adalah histeria massa,” ujar Vera Rodriguez, 29, psikolog yang juga keturunan Maya, yang tinggal di Izamal, Negara Bagian Yucatan, tak jauh dari salah satu situs Suku Maya yang paling banyak dikunjungi yaitu kompleks kota kuno Chichen Itza.

“Saya pikir isu kiamat ini dampaknya buruk buat budaya dan masyarakat kami,” katanya.

Seraya melihat bus-bus yang berdatangan membawa turis dan para peminat budaya kuno Maya serta segala macam orang asing lainnya yang antusias “menyambut” kiamat, atau juga kemungkinan munculnya era baru dunia terkait siklus kalender kuno Maya itu, warga keturunan Maya justru lebih banyak melongo saja.

“Kami enggak percaya sama sekali,” ujar Socorro Poot, 41, ibu rumah tangga dengan tiga anak di Holca, sebuah desa sekitar 40 km dari Chichen Itza.

“Tak ada yang bakal tahu pasti [kapan kiamat datang]. Hanya Tuhan yang tahu,” tukasnya.

Saat ini keturunan Suku Maya diperkirakan berjumlah sekitar 7 juta yang tinggal di Meksiko, Guatemala dan sejumlah wilayah lain di Amerika Tengah.

 http://www.bisnis-kti.com/index.php/2012/12/kiamat-21-12-2012-kota-kuno-suku-maya-bakal-diserbu/

Read more »

Rumor Kiamat Maya

Puluhan sekolah di Michigan, Amerika Serikat tutup hari ini. Kelas-kelas dibatalkan, ribuan murid mendapat libur ekstra. Khawatir ada ancaman kekerasan terkait rumor kiamat Maya, 21 Desember 2012.

Sebuah sekolah di Genesee dan Lapeer, wilayah bertetangga di Detroit utara, memulai libur Natal lebih cepat Rabu kemarin, alih-alih menghabiskan jam pelajaran minggu ini. Sementara, polisi sedang menyelidiki klaim diduga palsu tentang keberadaan senjata di SMU Grand Blanc. Demikian menurut juru bicara Kejaksaan Genesee, John Potbury.

"Penembakan berdarah di sekolah dasar di Connecticut telah mengubah kita semua...Meliburkan sekolah adalah sebuah keputusan yang tepat," demikian pernyataan sekolah Genesee County, seperti dimuat Bongor Daily News, Jumat (21/12/2012).

Pengawas area Lapeer, Matt Wandrie, rumor bakal adanya kekerasan menjadi perhatian utama para siswa dan guru. Pasti bakal mengganggu proses belajar-mengajar. Dalam pesannya pada orang tua murid, ia menambahkan, "rumor terkait kalender Maya meramalkan kiamat akan terjadi hari Jumat juga mengemuka akhir-akhir ini."

"Meski kami di wilayah ini enggan untuk meliburkan sekolah karena rumor tak berdasar, tapi kami merasa ini keputusan paling tepat," kata Wandrie.

Sementara, salah satu orang tua murid, Michelle Muncy menilai, itu adalah keputusan tepat. "Keselamatan anak-anak adalah yang utama. Kita tak pernah tahu, orang gila macam apa yang tiba-tiba bisa menyelonong masuk," kata dia.

Di tempat lain, masih di Michigan. Sebuah sekolah di Cass City awalnya berniat meneruskan proses belajar hingga akhir minggu ini. Namun batal. Gara-garanya, sejumlah murid mendengar seorang siswa lain berniat mengancam seorang guru dengan pistol.

Kemudian di Oklahoma, sekolah Bartlesville meliburkan semua murid dan staf sampai tahun depan, menyusul laporan ada seorang pria bersenjata yang berkeliaran di sekitar sekolah Selasa lalu. Dia mungkin seorang pemburu, namun pihak sekolah tak mau ambil risiko.

Sekolah Minot juga meliburkan murid-muridnya pada hari Jumat, menyusul kabar berantai bahwa murid-murid akan membawa senjata ke sekolah. Sejumlah orang tua juga memilih tak mengizinkan buah hatinya pergi ke tempatnya belajar.

Bagaimana dengan polisi? "Saya pikir, selama ini berakar pada isu kiamat Maya, kami tidak merasa perlu melakukan antisipasi khusus," kata petugas kepolisian Inspektur Mark Vollmer.

http://news.liputan6.com/read/472251/antisipasi-horor-kiamat-maya-sekolah-di-michigan-ditutup

Read more »

Gaji Arsitek Indonesia

Pertumbuhan bangunan gedung perkantoran,
 apartemen, pusat perbelanjaan memang terlihat berkembang pesat di kota-kota
 besar di Indonesia. Permintaan pasar kerja akan sumber daya seorang arsitek pun
 akhirnya semakin meningkat.



Arsitek adalah orang yang terlibat dalam perencanaan, merancang,
 dan mengawasi konstruksi bangunan
 atau seringkali disebut dengan perancang bangunan. Perusahaan biasanya berani
 membayar mahal jasa para arsitek bangunannya, tapi orang awam sering tidak
 mengetahui jumlah gaji yang bisa diterima arsitek.

Hasil data Survei Gajimu juga mengungkapkan bahwa :

·      
 64% orang yang
 berprofesi sebagai arsitek berjenis kelamin laki-laki dan 35% lainnya perempuan.

·      
 11% yang berprofesi
 sebagai arsitek berumur sekitar dibawah 23 tahun, 47% berumur 23 – 29 tahun,
 29% berumur 30-39 tahun, sisanya berumur diatas 40 tahun.

·      
 88% arsitek mempunyai
 gelar Sarjana (Strata Satu).

·      
 Keuntungan profesi arsitek : 12% arsitek mendapat mobil dari
 perusahaan, 35% mendapat bonus akhir tahun dan 7% mendapat bonus prestasi.



Bantu
 Gajimu untuk membuat hasil Cek Gaji lebih akurat dengan mengisi Survei Gaji.
 Kami tunggu partisipasinya. Sumber

Read more »

Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil

1. Dasar Hukum
Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil  sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 66 Tahun 2005;

2. Pengertian
a.  Kepada pegawai negeri sipil yang diangkat dalam suatu pangkat diberikan gaji pokok berdasarkan golongan ruang yang ditetapkan untuk pangkat tersebut. Gaji calon pegawai negeri sipil sebesar 80% dari gaji pokoknya;
b.  Kenaikan gaji berkala adalah kenaikan gaji yang diberikan kepada pegawai negeri sipil yang telah mencapai masa kerja golongan yang ditentukan untuk kenaikan gaji berkala yaitu setiap 2 (dua) tahun sekali dan apabila telah memenuhi persyaratan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
c.  Kenaikan gaji berkala untuk pertama kali bagi seorang pegawai negeri sipil yang diangkat dalam golongan I, II, III diberikan setelah mempunyai masa kerja 2 (dua) tahun sejak diangkat menjadi calon pegawai negeri sipil dan selanjutnya 2 (dua) tahun sekali, kecuali untuk pegawai negeri sipil yang pertama kali diangkat dalam golongan II/a diberikan kenaikan gaji berkala pertama kali setelah mempunyai masa kerja 1 (satu) tahun dan selanjutnya setiap 2 (dua) tahun sekali;
d.  Pegawai negeri sipil diberikan kenaikan gaji berkala apabila dipenuhi syarat-syarat :
a) telah mencapai masa kerja golongan yang ditentukan untuk kenaikan gaji berkala;
b) penilaian pelaksanaan pekerjaan dengan nilai rata-rata sekurang-kurangnya “cukup” (61-75).
e.  Pemberian kenaikan gaji berkala dilakukan dengan surat pemberitahuan oleh kepala kantor/satuan organisasi yang bersangkutan atas nama pejabat yang  berwenang;
f.  Pemberitahuan  kenaikan gaji berkala diterbitkan 2 (dua) bulan sebelum kenaikan gaji berkala itu berlaku;
g.  Apabila pegawai negeri sipil yang bersangkutan belum memenuhi syarat penilaian pelaksanaan pekerjaan dengan nilai rata-rata sekurang-kurangnya “cukup” (61-75), maka kenaikan gaji berkalanya ditunda paling lama untuk waktu 1 (satu) tahun;
h.  Apabila sehabis waktu penundaan pegawai negeri sipil yang bersangkutan belum juga memenuhi syarat, maka kenaikan gaji berkalanya ditunda lagi tiap-tiap kali  paling lama untuk waktu 1 (satu) tahun;
i.  Apabila tidak ada alasan lagi untuk penundaan, maka kenaikan gaji berkala tersebut diberikan mulai bulan berikutnya dari masa penundaan itu;
j.  Penundaan kenaikan gaji berkala dilakukan dengan surat keputusan pejabat yang berwenang;
k.  Masa penundaan kenaikan gaji berkala dihitung penuh untuk kenaikan gaji berkala berikutnya.

3. Persyaratan
a.  Fotokopi sah surat keputusan dalam pangkat terakhir;
b.  Fotokopi sah surat keputusan dalam jabatan terakhir;
c.  Fotokopi sah surat pemberitahuan kenaikan gaji berkala terakhir;
d.  Fotokopi sah kartu pegawai;
e.  Fotokopi sah Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP-3) terakhir dengan nilai rata-rata cukup.

4. Prosedur
Pembuatan surat pemberitahuan kenaikan gaji berkala bagi pegawai negeri sipil :
a) pengelola kepegawaian mendata pegawai negeri sipil yang telah memenuhi persyaratan untuk kenaikan gaji berkala;
b)  pengelola kepegawaian membuat penjagaan kenaikan gaji berkala;
c)  pengelola kepegawaian membuat nota dinas surat pemberitahuan kenaikan gaji berkala kepada kepala biro;
d)  engelola kepegawaian membuat konsep surat pemberitahuan kenaikan gaji berkala untuk ditandatangani kepala biro;
e) setelah surat pemberitahuan kenaikan gaji berkala ditandatangani  oleh kepala biro, pengelola kepegawaian mengirimkan surat pemberitahuan kenaikan gaji berkala kepada Badan Pengelolaan Keuangan dan Kekayaan Negara beserta tembusannya kepada  pegawai negeri sipil yang bersangkutan, Badan Kepegawaian Negara, PT. TASPEN, Biro Kepegawaian Kemendagri, Bagian Pengolahan Data Sekretariat Jenderal Kemendagri, dan bendaharawan gaji unit organisasi.Sumber

Read more »

Gaji layak bagi para hakim sebesar Rp 7 juta

Komisi Yudisial (KY) menyatakan telah merumuskan gaji yang layak bagi para hakim yakni sebesar  Rp 7 juta. Komisi telah merapatkan kenaikan gaji tersebut dengan kementrian keuangan termasuk institusi dimana para hakim muda itu bernaung, Mahkamah Agung (MA).

"Itu yang layak untuk hakim baru dengan masa kerja 0 tahun. Itu berlaku bagi hakim muda di seluruh Indonesia," kata Ketua Komisi Yudisial Prof Dr Eman Suparman, saat berdiskusi di Gedung Graha Pena Jawa Pos, kemarin. Selama ini, hakim baru mendapatkan gaji yang kecil yakni Rp 1,9 juta. Dalam rumusan KY,  hakim yang bertugas di pelosok Indonesia akan mendapatkan tunjangan kemahalan.

KY juga merumuskan kenaikan gaji hakim tersebut berdasarkan tingkatannya. Misalnya, gaji ketua Pengadilan Negeri (PN), sejajar dengan gaji bupati. Selanjutnya, gaji ketua Pengadilan Tinggi (PT) juga setara dengan gaji gubernur. Sementara gaji ketua Mahkamah Agung (MA) setara dengan Presiden. Sementara pendapatan para hakim agung setara dengan para menterinya.

Namun, semua itu amat bergantung dari perhitungan kementrian keuangan itu sendiri. Pihaknya sudah menggelar beberapa kali rapat untuk mengerek gaji hakim tersebut. Namun hingga sekarang belum ada titik temu. Sebab menteri keuangan masih berupaya mencarikan anggaran yang tepat dalam APBN 2013 nanti. Sebab, kata Eman, pemerintah juga dipusingkan membengkaknya subsidi BBM.

Dalam rapat bersama pemerintah, Eman mengungkapkan, sebenarnya permintaan para hakim desakan para hakim untuk menaikkan gaji tersebut sedikit terlambat. Penyebabnya APBN Perubahan sudah telanjur diputuskan. Karena itu, para hakim muda tersebut akan menyimak betul pidato Presiden SBY, 16 Agustus kelak. "Sebab respons  presiden akan terlihat di sana," ucapnya. Apabila belum ada respons bisa jadi mogok sidang para hakim muda tersebut menjadi kenyataan.

Eman mengungkapkan gaji para hakim karir tersebut juga lebih rendah dibandingkan dengan gaji para hakim ad hoc, Pengadilan Tipikor. Para hakim non karir tersebut selama ini mendapatkan deretan fasilitas dari pemerintah. "Kontrak rumah saja negara menganggarkan Rp 20 juta," katanya. Sementara hakim karir sama sekali tak mendapatkan apa-apa, kecuali gaji dan remunerasi yang masih 70 persen.

Selama ini, Eman juga mendengarkan langsung keluhan para hakim muda  tersebut. Hakim Sunoto, yang selama ini getol mendesak kenaikan gaji tersebut bercerita ke Eman, bahwa selama ini, ia menempati rumah kontrakan senilai Rp 450 ribu per bulan. Dia tak sanggup mengontrak rumah yang lebih baik, karena gajinya yang ngepres. Baru beberapa saat ditempati, pihak yang perkaranya tengah ditangani mengontrak di samping rumahnya. Demi menjaga martabat, Sunoto pun berpindah tempat.

Eman mengungkapkan desakan kenaikan gaji para hakim tersebut sebenarnya harus dipahami sebagai seruan moral. Sebab posisinya sebagai hakim memungkinkan para hakim muda tersebut mendapatkan tambahan uang, misalnya mereima sogokan. " Mereka memilih tidak melakukan itu dan mendesak kenaikan gaji. Ini pesan yang baik sebenarnya," ucapnya. Sumber

Tags:


salary,salaries,paralegal salary,salary survey,radiologist salary,pharmacist salary
,career salaries,salaries.com,medical assistant salary,actuary salary,salary comparison calculator
,salaries for jobs,average salaries,average salary,salary comparison,salary surveys,salary comparisons
,annual salary,salary converter,mechanical engineering salary,salary averages,dental assistant salary,administrative assistant salary,human resources salary,jobs and salaries,project manager salary,salary search,salary calculator,physical therapist salary,career salary,salary research,salary range,rn salary,graphic designer salary,salary information,electrician salary,it salary survey,salary guide,jobs salary,salary data,monthly salary calculator,job salaries list,dental hygienist salary,nurse salary,salary info,massage therapist salary,accountant salary,physician salary,paycheck calculator,registered nurse salary,careers and salaries,calculate salary,salary jobs,salary for rn,engineer salary,salary calculator florida,bank teller salary,lvn salary,salary tax calculator,medical billing salary,software engineer salary,computer engineering salary
,free salary calculator,salary finder,surgical tech salary,salary monster,social worker salary,average job salaries,lab technician salary,medical coding salary,teacher salary,lpn salary,job salary,salary rates,respiratory therapist salary,civil engineering salary,automotive technician salary,phlebotomist salary,lawyer salary,paramedic salary,dentist salary,underwater welding salary,occupational therapist salary,salary scale,pharmacy technician salary,careers salary,surgical technician salary,game warden salary,mri technician salary,auto mechanic salary,jobs salaries,ekg technician salary,hospitalist salary,court reporter salary,forensic scientist salary,child psychologist salary,medical technologist salary,insurance adjuster salary,insurance agent salary,financial analyst salary,game designer salary

Read more »

Gaji belum dibayarkan

Hasil imbang yang diraih saat menjamu Arema Indonesia, sore kemarin, menyisakan pertanyaan besar di kalangan suporter dan pencinta PSM. Kegagalan Andi Oddang dkk meraih kemenangan dinilai lantaran belum diselesaikannya gaji April dan Mei ini.

Masalah internal itulah yang menyebabkan performa para pemain tidak sebaik saat awal putaran kedua IPL. Namun, hal itu ditampik bek kiri PSM, Satrio Syam. Menurutnya, tidak ada kaitannya antara masalah gaji dengan hasil yang dicapai saat bentrok Arema.

"Memang, kami masih memikirkan gaji yang belum dibayar itu. Tetapi, di lapangan kami tetap berjuang keras meraih hasil maksimal. Semua bisa melihat, seperti apa kami berjuang sampai menit akhir," kata Satrio.

Kapten PSM, Andi Oddang juga menampik kalau faktor gajilah penyebab hasil imbang itu. Menurut dia, ketika di lapangan para pemain sepakat melupakan masalah internal dan fokus memenangkan laga.

"Kami memang tidak beruntung kali ini. Kami sudah berjuang sekuat tenaga, tetapi dewi fortuna memang tidak berpihak ke PSM," ujar Oddang.

Petar Segrt, menyadari masalah gaji itu sedikit memengaruhi psikologi para pemainnya. "Saya berharap konsorsium bisa cepat tuntaskan masalah uang ini. Manajemen harus bekerja keras. Para pemain memang butuh uang untuk keluarganya," kata Petar. Sumber

Read more »

Gaji Rio Ferdinand di Manchester United

 Sir Alex Ferguson masih ingin Rio Ferdinand berlaga bersama Manchester United. Syaratnya, Rio mau dipotong gajinya habis-habisan.

Kontrak Ferdinand saat ini berjalan hingga Juni 2013 dengan gaji 120 ribu pounds atau sekitar Rp 1,8 miliar per pekan.

Ferguson ingin menawarkan kontrak baru hingga 2014 terhadap bek tengah berusia 33 tahun itu. Namun, gaji yang diajukan hanya 50 ribu pounds atau sekitar Rp 600 juta per pekannya. Negosiasi telah dibuka dan belum ada jawaban dari Ferdinand.

Fergie terpaksa melakukan hal itu atas desakan pemilik MU, keluarga Glazer.

"Penampilan Rio sebagai bek tengah masih seperti anak muda. Semuanya tergantung dari cara pandangnya terhadap kondisi fisik yang dihadapinya. Saat ini, ia tak bermasalah," sebut Fergie yang dikutip Goal.

Atas informasi tim medis "Setan Merah", Fergie memprediksi Ferdinand dapat bermain empat tahun lagi atau maksimal berusia 37 tahun. Minimal dua tahun lagi Ferdinand dapat berlaga pada kondisi puncaknya.

Yang pasti, cedera Ferdinand sangat kompleks, mulai dari tulang punggung bawah, hamstring, betis hingga lutut.

Musim ini, Ferdinand masih mampu tampil dalam 37 partai dan sepertinya ia akan menjadi starter pada laga terakhir Premier League, Minggu (13/5/2012) malam ini, di markas Sunderland.

Di lain pihak, Kalau pun Ferdinand menampik tawaran manajemen "The Red Devils", ia masih memiliki berbagai kontrak berbau pelesir dari Amerika Serikat, Rusia, dan China.Sumber

Read more »