Gaji Pekerja Bank Indonesia Naik 10 Persen

Gaji Pekerja Bank Indonesia Naik 10 Persen

Semua pegawai Bank Indonesia akhirnya mendapat kenaikan gaji sebesar 3 persen karena kinerja karyawan BI yang berhasil menaikkan perekonomian Indonesia. Kenaikan gaji pegawai Bank Indonesia di sebut COLA atau Cost  Of Living Adjustment. Dalam COLA kenaikan gaji karywan Bank Indonesia bisa mencapai 10 persen jika karyawan bekerja lebih maksimal. " Jadi itu diberikan berdasarkan prestasi. Dasarnya 3 presen, tapi kalau kerjanya bagus bisa di tambah7 persen ." Ujar ketua komisi XI Harry Azhar Azis , Di DPR Rabu , 08 Feb 2012.

Read more »

Kenaikan Gaji Pegawai Negeri Lebih Tinggi

Gaji Pekerja Swasta.- Sejak krisis keuangan melanda, perbedaan pendapatan antara pegawai pemerintah dan swasta semakin melebar. Perbedaan gaji di antara keduanya mencapai 8 persen.

Hal itu diketahui dari survei yang dikeluarkan Office for National Statistic (ONS) atau semacam Badan Pusat Statistik (BPS) Inggris yang dikutip dari laman guardian.co.uk, Rabu, 28 Maret 2012.

ONS melaporkan, kendati pemerintah Inggris telah mengecilkan anggarannya, gaji tahunan yang diperoleh pegawai pemerintah pada 2011 lebih tinggi 8,2 persen dibandingkan rekannya di sektor swasta. Perbedaan ini lebih tinggi dibandingkan kondisi pada 2007 sebesar 5,3 persen.

BPS Inggris tersebut menjelaskan, salah satu alasan yang menyebabkan perbedaan mencolok itu adalah kualitas pekerja di sektor pemerintahan cenderung lebih tinggi dibandingkan swasta. Bahkan, pertumbuhan kemampuan mereka terus berkembang selama satu dekade terakhir.

ONS mengakui, perbandingan pendapatan di antara kedua sektor tersebut memang tidak bisa sepenuhnya tepat. Masalahnya, terdapat perbedaan jenis pekerjaan dan karakteristik dari setiap pegawai di antara keduanya.

Para pegawai di sektor pemerintahan biasanya lebih tua dibandingkan rata-rata pegawai di sektor swasta. Faktor umur biasanya berpengaruh pada pendapatan pegawai. Selain itu, pegawai swasta biasanya memperoleh pendapatan tinggi yang disesuaikan dengan pengalaman mereka.

"Masih banyak faktor lain yang bisa mempengaruhi perbedaan pendapatan. Analisis ini juga tidak memasukkan faktor remunerasi seperti tunjangan pensiun, kendaraan dinas, dan asuransi kesehatan," ujar ONS.

Pendapatan tahunan para pegawai ini juga tidak mencakup para pekerja yang bekerja sendiri. Karenanya, ONS juga tidak memasukkan gaji para pegawai swasta dari yang terendah hingga tertinggi.

Sumber

Read more »

Gaji Pekerja Pizza Hut Linknya Hanya Auto Generate

Hari ini saya kesel banget, habisnya cari artikel di internet berjudul gaji pekerja Pizza Hut , eh ...Artikel yang saya temukan cuma adanya  website yang menggunakan auto generate.

Kadang yang saya temui cuma judulnya saja . kemudian muncul banyak iklan. Rasa- rasanya hanya sebuah link penipuan. terus terang saya muak mendapatkan website yang hanya berisi link link palsu. Apa sebenarnya yang di maui oleh pemilik website tersebut? Kenapa tidak menyediakan informasi yang akurat dan berguna bagi pembacanya?  Tolong ...lah. jangan membuat informasi yang menyesatkan.

Saya hanya ingin tahu dan mencari informasi tentang berapakah gaji pekerja pizza hut. apakah ada yang tahu. Karena saya bukan karyawan pizza hut , wajar saja saya tidak tahu gaji pekerja pizza hut. seandainya saya seorang pekerja pizza hut tentunya tahu berapa gaji pekerja yang kerja di pizza hut.

Jika pembaca budiman ada yang tahu, silahkan komentar di bawah ini, semoga informasi bisa akurat, dan tidak menyesatkan seperti link berikut ini:
http://www.google.co.id/search?q=gaji+pekerja+pizza+hut&ie=utf-8&oe=utf-8&aq=t&rls=org.mozilla:en-US:official&client=firefox-a#q=gaji+pekerja+pizza+hut&hl=id&client=firefox-a&rls=org.mozilla:en-US:official&prmd=imvns&ei=AFZ0T4CXCc_PrQf9qYzFDQ&start=0&sa=N&bav=on.2,or.r_gc.r_pw.r_qf.,cf.osb&fp=82872876109cc2bf&biw=1341&bih=553 
Tidak percaya? silahkan saja di klik. pasti isinya hanya begitu saja. mana ada yang memberikan informasi tentang gaji pekerja pizza hut.

Read more »

Gaji Pekerja KFC -Karyawan Paruh Waktu restoran cepat saji

Gaji Pekerja KFC.-Tidak ada kesalahan dalam sistem penggajian yang diterapkan restoran cepat saji McDonald’s dan Kentucky Fried Chicken (KFC) terhadap karyawan paruh waktu mereka. Berdasarkan penyelidikan Biro Keamanan Sosial dan Buruh Shanghai, kedua resto cepat saji itu tidak melanggar peraturan standar gaji minimum Shanghai. Penegasan tersebut disampaikan setelah mereka melakukan pemeriksaan terhadap 37 cabang McDonald’s dan KFCdi kota tersebut serta 2.450 karyawannya.

“Sampai saat ini, kami tidak menemukan bukti-bukti kalau KFC atau McDonald’s membayar gaji karyawan di bawah standar gaji minimum kota,” kata Zhang Xianmin, direktur divisi pemeriksaan biro.

Dari hasil pemeriksaan, gaji minimum karyawan McDonald’s sebesar 5,8 yuan (72,5 sen dolar) per jam dan karyawan KFC menerima gaji sedikitnya 6,3 yuan. Sedangkan standar gaji minimum untuk pekerja paruh waktu di Shanghai sebesar 6,5 yuan per jam. Untuk gaji karyawan tetap sebesar 750 yuan setiap bulan. Hanya, peraturan tersebut tidak bisa diterapkan pada sebagian pekerja paruh waktu di kedua resto itu. Pasalnya, mereka berstatus mahasiswa dan hanya bekerja sambilan. Jumlah kelompok tersebut mencapai 1.477 orang.

“Berdasarkan peraturan perburuhan, mereka yang bekerja sambilan untuk paruh waktu tidak termasuk karyawan formal. Karena itu, standar gaji minimum sebesar 6,5 yuan tidak bisa diterapkan pada mereka,” kata Wang Yang, direktur divisi hubungan karyawan. Ditambahkannya, gaji karyawan penuh di KFC dan McDonald’s justru di atas standar minimum karena sedikitnya mendapat gaji 750 yuan.

Sementara itu, Biro Keamanan Sosial dan Buruh Provinsi Guangdong justru menemukan bukti KFC, McDonald’s, dan Pizza Hut tidak memberikan kontrak kerja tertulis kepada karyawan dan tidak ada kejelasan bagi mereka yang kerja lembur.
Sebaliknya, mereka tidak memberi penjelasan mengenai pembayaran gaji di bawah standar bagi karyawan paruh waktu. Mereka juga tidak menjelaskan berapa banyak resto yang diperiksa dan di mana saja telah terjadi pelanggaran ketentuan.

Kasus dugaan pelanggaran ketentuan gaji minimum mencuat setelah diungkap Harian New Express. Mereka melakukan investigasi dengan menugaskan wartawannya melamar dan menjadi karyawan paruh waktu di resto cepat saji.

Sumber

Read more »

Gaji Petugas Pemadam Kebakaran di bawah upah minimum kota (UMK).

Kepala Unit Pelaksana Teknis Pemadam Kebakaran Palangka Raya, Wawan Berlinson, mengatakan bahwa gaji petugasnya di bawah upah minimum kota (UMK).

"Gaji yang diterima oleh mereka kurang lebih Rp800 ribu, sementara UMK di atas Rp1 juta," kata Wawan di Palangka Raya, Kamis.

Dengan minimnya upah yang diterima petugas UPT Damkar ini, banyak keluhan yang dia terima dari mereka. Namun, dia sendiri mengaku tidak bisa berbuat banyak.

Ia hanya bisa mengusulkan agar gaji petugas UPT Damkar sesuai dengan UMK plus pemberian jaminan asuransi mengingat tugas mereka relatif sangat berat.

"Beban anggota di lapangan sangat berat sekali, berbeda dengan pegawai kontrak lainnya. Malahan pada hari libur dan hari besar keagamaan, mereka tetap harus bekerja," ujarnya.

Kendati gaji yang diterima masih minim, dia menegaskan bahwa petugas UPT Damkar Palangka Raya tetap bertanggung jawab dan disiplin tinggi dalam menjalankan tugasnya.

Hingga saat ini personel UPT Damkar berjumlah 34 orang, 15 di antaranya masih berstatus pegawai kontrak.

Sementara itu, salah seorang petugas yang enggan disebutkan namanya mengatakan bahwa upahnya tidak sebanding dengan risiko pekerjaan.

"Bukannya saya tidak bersyukur, alangkah lebih baiknya jika gaji sesuai dengan UMK. Apalagi kami harus tetap siaga setiap saat," ujarnya.

Ia berharap pada tahun ini ada kenaikan gaji atau sesuai dengan UMK yang sekarang hampir mencapai Rp1,5 juta per bulan.

Original News : http://www.antaranews.com/berita/gaji-petugas-pemadam-kebakaran-di-bawah-umk

Read more »

Upah Buruh Jawa Tengah dibawah angka UMK

Menurut UU Ketenagakerjaan, pengusaha yang tidak membayar upah sesuai ketentuan bisa diancam hukuman kurungan minimal setahun dan maksimal empat tahun serta denda minimal Rp 100 juta dan maksimal Rp 400 juta.
Ribuan buruh di Jawa Tengah sebagian besar digaji dibawah upah minimum kabupaten kota.

Meskipun UMK 2012 telah ditetapkan dua bulan lalu, namun Serikat Pekerja Nasional Jawa Tengah mencatat masih banyak perusahaan di Jawa Tengah yang memberikan upah dibawah angka UMK.

Berdasarkan aturan, buruh dan pekerja mestinya diberi upah minimal sesuai dengan UMK pada masing-masing kabupaten/kota.

"Sesuai aturan, bahwa perusahaan yang merasa tidak mampu memberikan UMK sesuai aturan dapat mengajukan penangguhan. Tapi nyatanya tidak mengajukan penangguhan dan justru memilih tidak memberikan upah sesuai ketentuan. Ini jelas termasuk melanggar, tindak pidana kejahatan, " kata Ketua Serikat Pekerja Nasional Jawa Tengah, Nanang Setiyono, di Semarang.

Dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan disebutkan pengusaha yang tidak membayar upah sesuai ketentuan bisa diancam hukuman kurungan minimal setahun dan maksimal empat tahun serta denda minimal Rp 100 juta dan maksimal Rp 400 juta.

Pada 2012, sedikitnya 14 perusahaan sudah mengajukan penangguhan, dan hanya enam yang dikabulkan.

Nanang mencontohkan di Kota Semarang sudah terdapat 11 perusahaan yang melanggar UMK.

Sementara itu, Anggota Dewan Pengupahan Jawa Tengah, Eko Suyono, mengakui banyak perusahaan tidak memberikan upah kepada buruhnya sesuai dengan aturan.

"Meski termasuk melanggar tindak pidana kejahatan, hingga saat ini belum ada pengusaha dan perusahaan yang dijerat pidana akibat tidak membayar upah sesuai ketentuan," kata Eko.

Original news: http://www.beritasatu.com/ gaji-buruh-di-jateng-dibawah-umk.

Read more »